Planejamento
O planejamento não é uma tentativa de predizer o que vai acontecer. O planejamento é um instrumento para raciocinar agora, sobre que trabalhos e ações serão necessários hoje, para merecermos um futuro desejado - Peter Drucker
0-Introdução
à série - Um Planejamento com a sua Marca- Planejar
atividades é muito mais do que organizar tarefas, definir prazos ou
preencher agendas. Um planejamento eficaz nasce da clareza interna, do alinhamento
entre quem somos, o que fazemos e os resultados que desejamos construir ao
longo do tempo. .
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1- Ser,
Fazer e Ter - Apresenta o modelo central
da metodologia, mostrando que resultados (TER) são consequência
de ações (FAZER) alinhadas à identidade, valores e crenças
(SER). Ensina que planejamento eficaz começa de dentro para fora, evitando
frustrações e metas desconectadas de quem a pessoa é.
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2- Fazer
para ter - Mostra que, em momentos de desmotivação
ou confusão interna, pequenas ações estruturadas podem
restaurar clareza e reconectar a pessoa com sua identidade. O FAZER consciente
torna-se caminho para reorganizar estados internos e resgatar propósito
e direção..
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3- O que
você realmente quer? Certezas? -Trabalha a importância
da clareza de objetivos em um mundo de incertezas, ensinando a formular metas
de forma construtiva e alinhada aos valores pessoais. Destaca foco no que
se quer construir, protagonismo nas escolhas e uso da visualização
para fortalecer direção e segurança interna.
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4- Já
sei o que quero. E agora?
- Explica por que saber o que se quer não garante
ação, introduzindo os Níveis Neurológicos de Dilts
para identificar desalinhamentos entre ambiente, comportamento, capacidades,
crenças e identidade. Mostra que bloqueios muitas vezes estão
em níveis mais profundos e que o alinhamento interno sustenta o planejamento.
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5- Domínio
do tempo - Apresenta o tempo como experiência
subjetiva e mostra, via Coaching e PNL, que planejar exige alinhar organização
externa e interna. Explica Linha do Tempo, associação (ação)
e dissociação (planejamento). O domínio do tempo nasce
da consciência, flexibilidade e escolha do estado mental adequado.
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6- Como
você organiza as informações em sua vida? - Propõe
um exercício prático de organização para gerar
evidências internas de capacidade, unindo ação, foco e
estados emocionais de recurso. Mostra que pequenas ações estruturadas
(começo, meio e fim) fortalecem disciplina, clareza e autoconfiança.
Planejar começa no pequeno, com experiência concreta. .. .
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7- Começo,
Meio e Fim - Explica como o cérebro lida com tarefas abertas
e gatilhos mentais, causando perda de foco. Ensina que toda atividade precisa
de começo, meio e fim para gerar sensação de conclusão
e reduzir sobrecarga mental. Relaciona congruência interna à
capacidade de iniciar, sustentar e concluir ações.
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8- Evidências
de Sucesso - FeedBack - Mostra que medir resultados não é
negatividade, mas inteligência estratégica baseada em feedback
e aprendizado. Erros são parte do processo e fonte de ajuste, crescimento
e inovação. Evidências de sucesso mantêm o planejamento
alinhado aos valores, resultados e realidade do momento..
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Modalidades
Representacionais: Já pensou o que é realmente pensar?
Um modo simples de entender e como a criação ou recordação
de imagens, sons ou sensações internamente e o modo como organizamos
ou combinamos estas variáveis.
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Sonhos
são como velas acesas - Hoje, no final de minha caminhada
matinal, entrei, para revitalizar as energias, em uma charmosa igrejinha,
quase na entrada da rua em que moro.
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Como acessar
seus Estados mentais Vamos fazer uma experiência curta. Pense
em duas lembranças do passado, uma agradável e outra desagradável.
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O Planejamento nasce a partir de uma meta. Será que você sabe exatamente o que é uma meta?
Da Fantasia às Metas O trabalho de Coaching em grande
parte de sua atividade é ajudar as pessoas a atingirem suas metas.
Quando um Coach pergunta ao seu Coachee: Onde você quer chegar?
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Qual é a sua missão Você já parou
para pensar no motivo de sua existência? No por que você existe
e qual o seu papel no mundo? Você já sentiu em si mesmo qual
a sua missão de vida?
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Criar o
futuro Para quem tem dificuldades de Criar o futuro, segue algumas
preciosas recomendações de Steve Andreas e Charles Faulkner
do livro: A Nova Tecnologia do Sucesso
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Método
SMART Profissional criado nos anos 50 por Peter Drucker, conhecido
guru da administração, dentro da teoria de Gestão Por
Objetivos Veja
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Master Practitioner em PNL
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